職位描述:
星動力項目是紅星美凱龍實施的大學生三年培養計劃,是公司中高級管理人才內部培養的搖籃,是員工職業生涯發展的有效平臺與有力保障。自2007年公司招聘第一屆星動力,至今星動力項目已經成功運作20年。星動力滿三年晉升率達92.68%,晉升經理級以上227人。星動力項目早已不是1個單純的項目,更是紅星美凱龍30年來匠心、創新精神內核的傳承。
崗位職責:
1.根據樓層管理相關要求,負責本樓層商戶常態化溝通、租金收繳、逃場商戶風險預判與管控等相關工作,達成部門下達給樓層的相關 KPI 指標
2.對所負責樓層的商戶品牌與結構優化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升
3.負責對廠家裝修過程的監督,日常銷售、營業員服務禮儀及紀律、商品陳列、銷售情況監督與管理;負責規范樓層環境衛生、綠化及共享空間、展位廣告、導
購牌、POP 海報陳列等
4.負責廠家入駐、變更、撤展等業務指令,收取建檔入駐廠家相關證件等資料,確保其合法經營
5.協助上級領導完成單品活動、聯盟活動等各項營銷策劃和促銷活動方案的制定并對實施過程進行監督、分析、總結并及上報反饋
6.了解樓層商戶每日的銷售情況,掌握商戶的動態,及時提報所轄樓層每日、每周及每月各類經營數據的統計報表
7.負責本樓層所銷售產品的正品驗證、環保證書真偽驗證等工作,持續跟進售后產品質量類投訴情況,對環保及質量的投訴,負責 100%落實抽查并及時跟進處理,將處理結果反饋上級領導
8.幫助所轄樓層困難商戶的開展單品促銷活動,提升商戶盈利能力,保障商戶的經營穩定
9.負責商戶客訴的協調工作,根據公司上門服務制度及工作標準,必要時上門調查和調解,防范事態擴大
10.完成本樓層互聯網項目商戶費用收取、合同簽訂、賬號開通、系統上線等系列工作
11.完成上級領導交辦的其他工作
崗位要求:
1.擁有良好的學習、溝通能力
2.具備吃苦耐勞、勇于實踐、鍥而不舍的魯班精神;
3.思維活躍、用于創新、敢于挖掘奇跡的無限潛力的你,就是我們要找的人!
在這里,我們能幫助你找到明確的職業發展方向,我們有完備的人才培養計劃,我們為你量身配備了專業的職場導師!
紅星美凱龍,期待你的加入
福利待遇:重點培養2026應屆畢業生,入職繳納五險一金(公積金比例11%)、績效獎金、包吃(員工食堂就餐)、通訊補助、帶薪年假、節日福利;