工作職責：
核心使命：構建一個以內容為引擎、以社交為陣地、以轉化為目標的數字化營銷增長體系，直接驅動線下線上小語種業務的品牌知名度與營收增長。
核心職責與工作內容
1. 社交媒體與內容IP打造（40%）
策略制定與執行：負責抖音、小紅書、B站等核心社交平臺的矩陣號體系建設、內容規劃及日常運營，確保品牌聲量持續增長。
爆款內容生產：主導策劃并監制符合“網感”的多元化內容（包括短視頻、圖文、直播等），如重點打造 “高考提分”、“學員逆襲”、“小語種文化” 等內容系列，并探索虛擬IP的運營。
素人/KOL合作：建立并執行“學員種草”計劃，挖掘、簽約并管理一批真實學員及中小型KOL，通過他們的真實故事構建高信任度的內容生態。
直播體系搭建：規劃并執行常態化引流直播與高轉化售課直播，打造具有個人魅力的主講老師IP。
2. 私域流量與用戶增長體系（30%）
流量池構建：設計從公域平臺（抖音、信息流廣告等）到私域（企業微信、社群）的精細化引流路徑，并持續優化轉化效率。
社群運營與轉化：建立分層社群運營標準（如潛客群、體驗群、VIP學員群），通過定期的價值內容輸出（微課、打卡、答疑）提升用戶粘性，并協同銷售團隊完成轉化目標。
營銷自動化：利用SCRM等工具，設計并實施用戶旅程自動化培育流程，提升從線索到成交的全鏈路效率。
3. 數據驅動、優化與技術賦能（20%）
數據分析與洞察，定期產出分析報告，為策略迭代提供數據支持。
用戶體驗優化：主導官網、落地頁、咨詢流程的持續A/B測試與優化，不斷提升用戶體驗與轉化率。
4. 品牌活動與跨界合作（10%）
線上活動策劃：策劃并執行如 “高考小語種挑戰賽”、線上公開課等月度營銷活動，制造傳播熱點。
IP聯動與合作：探索與目標用戶感興趣的文化、知識類IP進行跨界合作，拓展品牌邊界與影響力。
任職要求：
本科及以上學歷，3年以上教育、知識付費或互聯網消費品牌的線上運營/新媒體營銷實戰經驗。
有從0到1成功打造過萬粉級社交媒體賬號或操盤過線上項目的完整案例，面試時需提供數據化案例闡述。
精通抖音、小紅書的內容算法與運營邏輯，對教育行業、小語種教育的流量玩法有深刻認知。
具備出色的數據分析能力，能熟練使用數據分析工具指導決策。
出色的內容策劃、文案撰寫及跨部門溝通協調能力。
工作地點：北京、濟南、
學歷要求：本科
薪資范圍：5-8K