任職要求：
工作經歷：有中大型優秀企業、有相關行業經驗優先，頻繁跳槽人員謹慎錄用
外貌特征：面相和善、精神狀態飽滿、性格積極、陽光自信
能力素質：目標感強、邏輯思維表達能力清晰、誠懇務實
目標導向：職業規劃清晰、有較強管理能力、有追求、有夢想
晉升：行政經理--人力資源部長--人力資源總/二線其他崗位/一線主管-店長--營運片區--營運部長--營運總監
崗位要求：
1、認同欣賞公司企業文化及模式、具有強烈的成長及發展，體現自我價值的意愿；為人正直，對人真誠，積極向上；
2、思想正面積極、無違規違紀行為、工作作風端正、無不良嗜好
3、熟悉相關的政策并能及時的處理；
4、具備中大型企業5年以上相關行政管理經驗。
崗位職責：
1.負責企業資質證照榮譽、外聯外勤、營商環境維護；
2.負責會務文印、文化活動與宣傳、后勤服務保障、接待事務；
3.管控行政費用、安全環境與節能降耗管控工作；
4.主導項目申報、資格認證、年審檢測及拿政策利企業工作；
5.負責會員搭建與維系，團購業務管理拓展.