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    更新于 2月13日

    系統工程師(冰箱)

    1-1.6萬
    • 長春朝陽區
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 免費班車
    • 同事很nice
    • 團隊執行強

    職位描述

    汽車零部件汽車研發/制造新能源汽車
    職位介紹
    1、通過應用系統分析、實現、滿足用戶的業務需求;
    2、負責車載冰箱、傳感器等產品需求的分解,把控關鍵技術指標,將指標準確地分配到硬件、軟件、機械等各技術方向;
    3、項目開發過程中,識別產品系統風險,并進行風險管理,協助專業組進行系統問題的分析及解
    決;
    4、跟進產品的設計、開發、驗證等工作,協助項目經理從技術角度完成項目質量與進度的把控;
    5、負責帶領團隊進行技術瓶頸點的攻關等;
    任職要求:
    1、本科及以上學歷,,機械類、軟硬件等相關專業;
    2、有車載冰箱、傳感器等5年設計開發經驗;
    3、良好的團隊管理能力、溝通協調能力、解決問題能力;
    4、英語可作為日常工作語言;
    5、研究方向主要為汽車零部件設計等。
    6、熟練使用CAD、Catia、Office等辦公軟件

    工作地點

    朝陽區長春捷翼汽車零部件有限公司

    職位發布者

    高女士/HRBP

    三日內活躍
    立即溝通
    公司Logo長春捷翼汽車科技股份有限公司公司標簽
    長春捷翼汽車零部件有限公司坐落于長春市高新區順達路957號,主要生產汽車線束,高壓線束,新能源充電產品,高壓產品,電子電器保護裝置,功能性內飾產品。是高新技術型企業,擁有核心技術數十項,校企研發中心,核心R&D人員百余人,是多家OEM的A級供應商。公司經幾年的發展,成為國內電器輕量化,新能源領域的領軍企業。同時,公司還在中國制造2025方面投入巨資,在建設的新工廠中充分貫徹自動化理念,力爭在2020年達到國際上公認的工業3.0水平。在新廠區中,公司還將為管理人員提供免費的園區內健身房,瑜伽課程等獨一無二的福利。公司為每位員工創造了一個職業晉升階梯,通過明確的目標設定與考核,讓每一位有志、有德、有才的員工均能夠施展自己的一片天地。依據上一年的表現,公司會給在職員工進行每年一次的加薪評審。平均加薪幅度在5%到20%不等。在待遇方面,公司為員工提供“六險一金”,并在年底根據個人績效與公司盈利狀況提供13至17薪不等的豐厚年終獎。同時,公司還提供多樣的免費中餐,對于延時員工提供免費的加班餐。公司崇尚感恩,在每一年春節前設立溫馨的捷翼老人溫、捷翼父母心的額外福利,并派管理團隊親自將老人溫獎勵送到捷翼汽車長春市內的在職員工父母手中。員工滿意度是公司的戰略之基。公司希望員工能夠快樂工作并進步升騰。公司誠邀能賢之士的加入,在這個互贏的平臺上,共同打造一個知名的品牌,一個偉大的企業。
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