崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)分解店鋪銷售目標(biāo)、執(zhí)行營銷策略，確保銷售任務(wù)達(dá)成；
2.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核、晉升及優(yōu)勝劣汰；制定最優(yōu)排班，控制人力成本；營造高凝聚力團(tuán)隊(duì)文化；
3.按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列、庫存盤點(diǎn)、防損管理，保證貨品安全與展示效果；定期維護(hù)固定資產(chǎn)并合規(guī)報(bào)修;
4.負(fù)責(zé)每日銷售日結(jié)及賬款繳存，備用金專款專用；編制工資及報(bào)銷，確保賬實(shí)相符；
5.主導(dǎo)會(huì)員開發(fā)與維護(hù)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6.處理突發(fā)事件并承擔(dān)管理責(zé)任，行使店內(nèi)處罰權(quán)。
任職資格：
1..精通門店運(yùn)營、陳列、庫存及財(cái)務(wù)流程；
2.熟練使用辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與Excel能力；熟練使用POS、ERP系統(tǒng)。
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、目標(biāo)分解及現(xiàn)場問題解決能力；
4.結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心與合規(guī)意識。