崗位職責
1、結合業務目標，制定相應的銷售策略，明確策略落地的關鍵舉措，對銷售團隊的過程及結果負責，推進策略落地，指引銷售業務目標達成；
2、搭建業務團隊數據化管理體系，進行關鍵指標評估，能對業務策略落地實施中的問題進行深入分析和復盤，并及時迭代優化，結合銷售策略制定針對性提效方案；
3、具備優秀的業務策略邏輯和較強的業務體感，主動及時洞察銷售團隊管理問題和潛在風險，敏銳撲捉業務痛點和業務執行中的各類問題，并針對性輸出業務SOP與結合業務需求提供相關培訓等賦能。
崗位要求
1、本科及以上學歷，具有銷售策略經驗，熟悉銷售團隊運作模式優先；
2、有較強的數據敏感度及邏輯思維能力，善于應用數據分析發掘問題，并提出解法迭代優化形成閉環；
3、善于交流，具有良好的資源協調和溝通能力，有跨部門配合推動落地、拿結果的經驗和意識。
4、踏實穩重，工作上有強烈的責任感與使命感，能夠自我驅動不斷提升。