一、戰略規劃與執行?

1. 協助制定公司 5 年中長期發展戰略，跟蹤執行并動態優化，推動戰略落地；定期輸出含政策、行業、競品等維度的戰略分析報告。?

2. 組織分子公司 / 業務單元戰略協同與研討，督辦重大戰略項目，確保重點工作閉環管理。?

二、經營分析與制度建設?

1. 參與搭建經營管理、產權管理等制度流程，負責產權臺賬維護及國有資產交易組織。?

2. 建設并維護 “經營數據駕駛艙”，輸出經營分析報告及報表；協助組織經營會議，跟蹤決議執行。?

3. 參與股權重組、混改等資本運作方案制定。?

三、投后管理與賦能?

1. 制定投后管理流程制度，推動并購企業與公司融合，提升運營效益。?

2. 建立投后風險預警機制，定期監測分析企業狀況，召開專項會議并輸出報告，賦能業務增長。?

四、其他工作?

協助組織戰略相關會議并跟蹤決議，完成專項調研、文件起草及上級交辦的臨時性任務。


任職要求
1.本科及以上學歷（碩士優先），經濟、管理、統計、財會等相關專業優先。

2.性格穩重務實、工作認真細致，具備優秀的PPT制作、公文寫作，較強的數據分析和報告撰寫能力。

3.3年以上戰略規劃、經營管理、投資管理等相關工作經驗，具有大型企業或國企工作經驗者優先。

4.熟悉國家相關政策法規，了解行業發展趨勢和市場動態，具備較強的戰略思維和分析能力。

5.熟練掌握企業管理、產權管理、國有資產交易管理等相關知識和技能，能夠獨立開展相關工作。

6.熟悉投后管理流程和方法，具備風險預警與退出機制設計能力，能夠有效推動投后企業的發展。

7.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PowerPoint 等。