崗位職責:
1.戰略規劃:編制相應職能戰略規劃,并貫徹落實和定期滾動檢視完善;
2.體系建設管理:組織和推動科技創新體系優化與發展,統籌和管理科技信息相關工作;
3.科技創新文化建設:推進落實科技創新范疇內企業文化建設(科技創新大會等),指導科技創新交流活動、科技創新人才培育活動組織和實施。
任職資格:
1.學歷及年齡:碩士及以上學歷,優先考慮985、211,年齡35歲以下。
2.專業:戰略規劃及相關方向。
3.工作經驗:5年以上科技創新戰略規劃、體系建設或相關領域工作經驗。
4.資格證書:具備相關領域的技術認證或專業資質將優先考慮。
5.知識技能:
①精通科技創新戰略規劃理論與方法,能夠組織開展科技創新戰略規劃的編制、實施與評估工作;
②熟悉國家、省市及企業關于科技創新規劃等方面的政策;
③熟悉科技創新體系的建設與管理,能夠組織和推動科技創新體系的優化與發展;
④對科技創新規劃有深刻的洞察和理解,能夠預見未來技術發展趨勢,為公司提供戰略性建議。
6.能力素質:
①具有較高的政治素質,公道正派、廉潔自律、嚴謹敬業,團隊合作精神;
②具備強烈的創新意識和探索精神,能夠緊跟科技創新發展趨勢,提出具有前瞻性的戰略規劃與體系建設方案;
③具備優秀的表達能力和跨部門協作能力,能協調內外部資源推動項目開展。