一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定并組織實(shí)施公司年度生產(chǎn)計(jì)劃與經(jīng)營目標(biāo)；
2、統(tǒng)籌公司所有在建項(xiàng)目的生產(chǎn)計(jì)劃與實(shí)施安排，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、安全及進(jìn)度管理，組織制定并落實(shí)相關(guān)項(xiàng)目管理制度；
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)工程施工方案及施工圖的審核，組織解決施工過程中重大、復(fù)雜的技術(shù)問題；對存在安全風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵部位，從技術(shù)及施工組織等方面提出合理化建議，強(qiáng)化工程技術(shù)管理；
4、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量和安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)重大質(zhì)量事故的組織鑒定與處理工作；
5、根據(jù)公司簽訂的工程承包合同內(nèi)容，優(yōu)化配置項(xiàng)目人力、設(shè)備、材料等生產(chǎn)資源，監(jiān)督項(xiàng)目成本控制，提升資源使用效率，確保項(xiàng)目效益最大化；
6、審核工程合同履約情況，統(tǒng)籌管理項(xiàng)目計(jì)劃、生產(chǎn)進(jìn)度及相關(guān)周報(bào)、月報(bào)、年度計(jì)劃等工作；
7、跟蹤監(jiān)督各項(xiàng)目經(jīng)理目標(biāo)責(zé)任書的執(zhí)行情況，掌握項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃完成及進(jìn)度款撥付審核，協(xié)助推進(jìn)工程款項(xiàng)回收工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、任職要求：
1、40-50周歲，本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書和高級職稱證書；
3、10年以上工程行業(yè)施工管理經(jīng)驗(yàn)，具有國有企業(yè)和民營企業(yè)施工生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
4、至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過3個(gè)規(guī)模以上的工民建項(xiàng)目，且主要業(yè)績項(xiàng)目可在四庫一平臺(tái)查詢；
5、熟悉相關(guān)工程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟悉工程項(xiàng)目施工管理流程和項(xiàng)目管理制度，能夠熟練編制工程項(xiàng)目策劃、施工組織設(shè)計(jì)等項(xiàng)目管理體系文件；
6、熟悉工程管理、招標(biāo)投標(biāo)、成本控制等方面工作，具備良好的協(xié)調(diào)能力和處理解決問題的能力，有出色的組織管理才能；
7、薪資待遇實(shí)行年薪制，具體面議。