崗位職責：
1. 負責員工入離職、勞動合同簽訂/續(xù)簽、社保公積金辦理等基礎人事手續(xù)辦理。
2. 組織員工考勤統(tǒng)計、薪酬核算輔助工作，維護員工信息檔案。
3. 統(tǒng)籌公司行政事務，包括辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護、會議與活動籌備。
4. 處理日常行政接待、文件流轉及部門間協(xié)調(diào)溝通工作。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上人事行政相關工作經(jīng)驗，熟悉基礎人事流程與行政事務操作。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，熟練使用辦公軟件。
4. 了解勞動法規(guī)基礎常識，具備較強的責任心與服務意識。