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    更新于 11月18日

    制造部經(jīng)理

    1-1.5萬
    • 益陽赫山區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    現(xiàn)場管理石油/石化專用設(shè)備制造通用設(shè)備制造
    任職要求:
    1、 優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織、靈活應(yīng)變、執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
    2、 具有優(yōu)秀的生產(chǎn)統(tǒng)籌計(jì)劃、內(nèi)控、組織和管理能力;分析判斷生產(chǎn)中問題和瓶頸并善于尋找有效方式進(jìn)行解決和執(zhí)行;
    3、 機(jī)械工程、石油工程或工業(yè)制造、管理等相關(guān)專業(yè);本科及以上學(xué)歷,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先;
    4、 英文4級水平以上,具有較好的商務(wù)英文聽說讀寫溝通能力,能夠獨(dú)立閱讀英文技術(shù)文獻(xiàn);有和國際客戶溝通及生產(chǎn)機(jī)械類出口產(chǎn)品的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    5、5年以上機(jī)械制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和在廠長職位超過10年;
    6、具有信息化、智能化、精細(xì)化制造等先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和具體成功案例,熟悉ERP,MES等系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
    7、熟悉GB/T 19001-2016、ISO 9001:2015或API體系認(rèn)證和石油制造體系;
    8、品德優(yōu)良,職業(yè)道德高標(biāo)準(zhǔn),責(zé)任心強(qiáng),抗壓力強(qiáng),優(yōu)秀應(yīng)對挑戰(zhàn)自我能力,工作穩(wěn)定度高;
    崗位要求:
    1、在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營,全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)安排與管理工作,組織并督促本部門人員全面完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)
    2、制定生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等規(guī)章制度和生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)流程,明確生產(chǎn)部門等崗位職責(zé)、細(xì)化工廠人員每日工作流程。
    3、 嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,全面制定生產(chǎn)人員專業(yè)和安全培訓(xùn)培養(yǎng)計(jì)劃,定期組織人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)際操作學(xué)習(xí)、考核、評比等,不斷提高一線生產(chǎn)人員的工作效率、安全生產(chǎn)意識和一人多能等專業(yè)水平。
    4、根據(jù)客戶訂單的變化,科學(xué)合理的制定生產(chǎn)計(jì)劃,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)配置,努力提高人員使用效率,按時按量按質(zhì)完成公司制定的產(chǎn)值產(chǎn)量目標(biāo)。
    5.按照API和客戶管理體系的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品制造的操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范現(xiàn)場6S管理模式,負(fù)責(zé)ISO9001、API產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)監(jiān)督管理體系認(rèn)證的工作。
    6、 全面組織、協(xié)調(diào)、審核生產(chǎn)部有關(guān)生產(chǎn)現(xiàn)場管理的報(bào)告、文件等,定期或不定期監(jiān)督抽查現(xiàn)場,負(fù)責(zé)解決具體問題,對發(fā)現(xiàn)的隱患和出現(xiàn)的問題不放過,找到根原因進(jìn)行流程的梳理和全面優(yōu)化,全面確保生產(chǎn)過程可控。
    7、配合銷售、質(zhì)量部門反饋意見和產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行自查自糾和認(rèn)真研究總結(jié),制定整改方案。
    8、合理設(shè)計(jì)和提供生產(chǎn)報(bào)表,準(zhǔn)確反應(yīng)有關(guān)產(chǎn)量、消耗、成品率、產(chǎn)品的制造成本等過程和結(jié)果性數(shù)據(jù),為企業(yè)運(yùn)營提供準(zhǔn)確決策依據(jù)。
    9、制定生產(chǎn)部員工績效考核制度,激勵員工的工作熱情,端正工作態(tài)度,加強(qiáng)責(zé)任心,提高操作技能、技術(shù)水平,培養(yǎng)新人,儲備人才,為公司的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    10、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少工廠各種成本和物料、加工等待的浪費(fèi),確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本提高效率。
    11、全面負(fù)責(zé)工廠資產(chǎn)管理,做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具等維護(hù)檢修工作、建立健全機(jī)器設(shè)備的維修保養(yǎng)機(jī)制,定期排查隱患,結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備,計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修不影響正常生產(chǎn),同時不斷降低控制損壞設(shè)備配件的成本。
    12. 在輪值副總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)向董事會匯報(bào)公司生產(chǎn)運(yùn)營情況及業(yè)績,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

    工作地點(diǎn)

    益陽赫山區(qū)湖南蘇普銳油氣裝備科技有限公司(東門)

    職位發(fā)布者

    熊女士/人事經(jīng)理

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