一、基本要求
1.年齡 28-40 歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷，身體健康，能適應(yīng)茶府工作節(jié)奏；
2.無不良職業(yè)記錄，為人踏實(shí)誠(chéng)懇，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，熟悉樂山本地休閑消費(fèi)市場(chǎng)者優(yōu)先；
3.必須有2年以上大型茶樓、咖啡吧、酒店大堂吧或 KTV 等門店的全職管理經(jīng)驗(yàn)，能提供過往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)（如客流量提升、營(yíng)收增長(zhǎng)、客戶留存率等）；
4.能獨(dú)立制定茶府月度 / 季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、定價(jià)策略，優(yōu)化庫存管理，控制運(yùn)營(yíng)成本；
5.擅長(zhǎng)客戶維護(hù)，能建立客戶檔案，通過日常跟進(jìn)、節(jié)日問候、需求響應(yīng)等方式穩(wěn)住老客；主動(dòng)挖掘新客資源；
6.能策劃茶府引流活動(dòng)（如工作日特惠、周末主題活動(dòng)、包場(chǎng)服務(wù)），懂抖音、小紅書等新媒體推廣，或線下異業(yè)合作拓客；
7.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能親自盯服務(wù)細(xì)節(jié)、抓活動(dòng)落地，不推諉、不搞虛功，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行
二、薪酬待遇
1、月薪5500-6500 元 / 月（基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金）。
2、完成年度目標(biāo)任務(wù)后，超額部分利潤(rùn)可以給予比例分成。
3、基礎(chǔ)福利：月休4天+法定假日、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、員工住宿、工作餐。