工作內容：
1、參與公司的生產經營規劃、產能規劃，預算并組織實施；
2、根據公司年度生產目標，編制年度人力需求計劃，聯合人事部開展招工與培訓工作，確保正常生產人力的到位；
3、根據部門內人員的需求,編織年度培訓計劃,并確保培訓工作的切實執行.
4、根據每個月各階段的工作重點,制定次月部門的工作計劃并監督執行.；
5、定期向生產副總提交“公司年度/季度/月度管理工作總結及述職報告”、“各關聯部門績效考核情況”、生產日報表、周報、月報；
6、督導檢查各車間管理人員的周計劃和月度計劃制定的及時性、執行和完成情況；
7、抽檢各車間員工按作業標準執行情況,并對各種執行不力情況及時指導和糾正；
8、定期對各車間管理人員工作表現進行評價和溝通；
9、定期對其他部門配合情況崗位工作配合情況進行評價；
10、定期對各車間的績效達成情況在生產周會上進行評價和通報
11、不定期對各車間現場管理情況進行評價
12、生產過程中出現較大生產異常時向生產副總經理匯報；
14、生產部出現較大質量事故向生產副總經理匯報；
15、生產過程中出現安全事故時向生產副總經理匯報；
16、指導、監督、檢查車間日常生產作業安排與管理，并組織做好各項生產數據的統計和分析工作
17、負責整個生產過程的指揮與控制，保證生產作業的連續性、均衡性，達成各項品質、成本和交期指標；
18、監督與檢查生產過程中質量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質問題的檢討、改善，提高產品的合格率；
19、負責生產成本的控制與管理，在穩定質量的情況下，不斷降低各項生產成本；
20、配合相關部門驗證與組織應用新技術、新工藝、新設備，提高勞動生產率；
21、負責組織各生產車間5S管理及現場管理活動的實施與督查，落實安全生產；
22、負責職責范圍內的生產部人員試用、轉正、調動、晉升、加班審批、請假、辭工、辭退等人事管理。
23、組織制定生產部年度培訓計劃，并組織員工操作技能、作業指導、產品質量工藝要求等方面的培訓；
24、負責組織生產部各車間的生產設備、生產工具的管理及維護保養工作；
25、主持生產部例會，并監督各車間早會、例會的召開；
26、組織部門內部管理以及部門工作計劃與目標的制定、實施與檢討；
27、部門各下屬人員工作的分配、培訓、指導、監督、檢查、考核；
28、主持部門異常情況的處置與部門協調溝通與配合工作，保證部門正常運作；
29、負責生產部管理梯隊的培育與建設工作，保證管理團隊的良性運作與有效銜接；
任職要求：
1、計算機、工商管理、化學或高分子材料相關本科或以上學歷；
2、8年以上生產管理工作經驗，5年以上生產部門管理工作經驗，2年以上塑料加工行業或汽車零部件行業生產管理工作經驗；
3、具備本行業的生產相關知識以及生產管理知識IE知識、品質管理知識及體系相關知識；
4、具有質量體系和環境體系的基本知識；
具備生產統籌運作能力，組織能力、協調能力、溝通能力、判斷能力、分析能力。