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    更新于 12月15日

    總經(jīng)理

    2-4萬(wàn)·13薪
    • 杭州蕭山區(qū)
    • 10年以上
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    技術(shù)研發(fā)管理銷售管理集團(tuán)公司技術(shù)資源大客戶資源冷擠壓熱鍛壓鑄汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
    1. 根據(jù)控股公司和董事會(huì)提出的要求,擬定公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式,提請(qǐng)董事會(huì)批準(zhǔn)后組織實(shí)施
    2. 依據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資計(jì)劃制定公司的年度經(jīng)營(yíng)策略
    3. 主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理;擬定公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度
    4. 主持重要工作會(huì)議,批閱上級(jí)有關(guān)文件,簽發(fā)有關(guān)工作的重大決定
    5. 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展
    6. 在公司授權(quán)范圍內(nèi)代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理相關(guān)事宜
    7. 提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門負(fù)責(zé)人,并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理
    8. 審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出或內(nèi)部各種行政、業(yè)務(wù)文件
    9. 向控股公司提出投資、更新改造以及發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃
    其他要求:
    1. 年齡40歲左右;

    2. 外表形象有不怒自威的氣場(chǎng);

    3. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

    4. 10年以上汽車生產(chǎn)制造行業(yè)企業(yè)高管工作經(jīng)驗(yàn);

    5. 熟悉壓鑄、熱鍛、冷擠壓、機(jī)加工藝;

    6. 具備英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力,能獨(dú)立開(kāi)拓新客戶/新項(xiàng)目;

    7. 薪資面議

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、五險(xiǎn)一金

    工作地點(diǎn)

    杭州蕭山區(qū)平瀾路259號(hào)國(guó)金中心A座703

    職位發(fā)布者

    姚先生/人力行政經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo恒祥汽車零部件股份有限公司
    公司創(chuàng)建于1996年,2013年起至今每年銷售額在2億左右。現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)600多名,高級(jí)職稱人員20多人。公司旗下有恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州汽車零部件有限公司、大連恒祥汽車零部件制造有限公司、蕪湖恒祥實(shí)業(yè)有限公司、恒祥控股集團(tuán)臺(tái)州工具有限公司、德恒供應(yīng)鏈(麗水)有限公司五家實(shí)業(yè)公司。公司產(chǎn)品主要有四大系列:1、以端件為主的凸輪軸配件系列;2、以鋁壓鑄為主的發(fā)動(dòng)機(jī)鋁鑄件系列;3、以閥殼、壓塊塞、端蓋、活塞、擋塊為主的轉(zhuǎn)向機(jī)配件系列;4、以汽車腳踏板總成為主的沖壓、焊接件系列。公司客戶群主要有:1、Thyssenkrupp(TK);2、Mando;3、奇瑞汽車;4、JTEKT;5、長(zhǎng)城汽車;6、奇瑞捷豹路虎;7、NSK。公司已通過(guò)德國(guó)TUVISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司一貫秉承“以人為本、誠(chéng)信為先、追求卓越、奉獻(xiàn)顧客”的恒祥理念,堅(jiān)持以質(zhì)量為中心,建立健全公司各項(xiàng)制度,實(shí)行規(guī)范化管理,注重企業(yè)的發(fā)展空間,夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,增強(qiáng)企業(yè)的綜合實(shí)力,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。先后建立員工遠(yuǎn)程培訓(xùn)中心,每年有計(jì)劃組織員工技能培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì);開(kāi)展職工文娛活動(dòng),豐富員工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力。
    公司主頁(yè)
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