高級招聘專員(周末雙休)

【工作職責(zé)】
1、招聘全流程執(zhí)行：獨(dú)立完成BPO及ITO/技術(shù)類崗位（如技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品經(jīng)理、測試工程師等）的全流程招聘，精準(zhǔn)匹配業(yè)務(wù)部門需求，達(dá)成月度/季度人員需求目標(biāo)；
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動與人才庫建設(shè)：完成日常招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析，監(jiān)控各類崗位招聘漏斗數(shù)據(jù)，建立并維護(hù)人才庫。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷（硬性條件），1年以上ITO/技術(shù)類崗位招聘、大型銷售項目招聘、RPO招聘經(jīng)驗；
2、熟悉運(yùn)用各種招聘渠道，招聘平臺，招聘方法，人才地圖的摸排組織能力；
3、具備對職位需求的解析能力和交付痛點(diǎn)的判斷能力，良好服務(wù)意識，具備抗壓能力；
4、正直樂觀，外向積極，優(yōu)秀的跨部門溝通力以及分析和解決問題的能力；
5、熟練使用PPT、Excel、Word等計算機(jī)辦公軟件；
6、人品好，具備良好的職業(yè)操守。

【我們提供】
1、穩(wěn)健發(fā)展平臺：提供穩(wěn)定且有成長空間的事業(yè)舞臺，匹配能力的市場化薪資，共享企業(yè)發(fā)展成果；
2、完善福利保障：繳納五險一金，享定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假，全方位守護(hù)工作與生活平衡；
3、賦能成長體系：崗前系統(tǒng)專業(yè)知識+技能培訓(xùn)，助力快速提升業(yè)務(wù)技能，進(jìn)階職業(yè)競爭力；
4、活力員工體驗：定期團(tuán)建凝聚團(tuán)隊，不定期組織聚餐、主題活動及員工旅游，讓工作充滿樂趣與歸屬感。