崗位職責：
1. 協助發布招聘信息，篩選簡歷，安排面試，跟進面試反饋。
2. 協助組織員工培訓、文化活動及滿意度調研。
3. 協助核算考勤、薪資數據，核對社保/公積金繳納。
4. 維護HR系統（如SAP、釘釘、北森），確保信息準確。
5. 統計人力相關數據（離職率、招聘周期等），制作月度報表。
任職資格：
1. 應屆本科及以上，人力、心理學、法律、傳媒、數媒、理工類相關專業均可。
2. 熟練使用Excel（函數、圖表）、PPT、Word，擅長視頻主持/拍攝/剪輯/海報設計/有人力相關實習者優先考慮。
3. 親和力強，能協調員工與部門需求，謹慎處理薪資、員工隱私等敏感信息。
4. 職業規劃清晰，溝通協調&表達能力強。
注：該崗位工作地點在廣西百色，錄用后統一于26年7月在吉利百礦集團總部報到集訓，隨后深入百色各縣區子公司輪崗人力各模塊熟悉業務情況再定崗。
福利待遇:
1. 薪資收入：具備競爭力的薪酬：月薪制、年終獎、年度調薪；
2. 培養晉升：針對性培養機制，提供多維度發展空間，專業/管理雙通道快速晉升；
3. 社保假期：五險一金、年度體檢、家屬商業保險、購車優惠等；雙休；法定假、年假等勞動法規定的各類有薪假期；
4. 生活服務：提供食宿、班車接送、生日福利、節日福利、不定期文體活動等等。