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    400-885-9898
    更新于 3月7日
    智聯APPAPP
    舉報
    用戶增長運營
    8000-16000元
    • 上海浦東新區
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人
    職位描述
    會員體系搭建經驗C端用戶社區平臺用戶增長會員體系社群運營平臺策略在線生活服務（O2O）互聯網
    【職位概述】
    我們正在尋找一位具備“增長黑客”思維和強數據驅動意識的用戶增長運營。你將負責搭建并持續優化平臺的用戶增長體系，為平臺持續帶來新增用戶，并提升新用戶的留存與轉化。如果你擅長用數據說話，并且渴望直接驅動一家快速發展的寵物生活平臺的增長，這個位置非常適合你。
    【核心職責】
    1. 用戶增長策略制定與執行
       
    • 基于平臺用戶生命周期（拉新、激活、留存、轉化、召回），制定并落地全鏈路的用戶增長策略。
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    • 負責各渠道（如微信生態、小紅書、抖音、大眾點評/美團等）的用戶獲取，通過內容獲客、付費投放、異業合作等方式規模化拉新。
    2. 付費投放與ROI管理
       
    • 建立各渠道獲客成本（CPA/CAC）監控模型，持續追蹤用戶質量與成本結構，對從“曝光”到“注冊”再到“完單”的全鏈路ROI負責。
    3. 用戶分層與精細化運營
       
    • 對用戶進行分層（如新用戶、沉默用戶、高價值用戶），設計差異化的觸達策略（Push、短信、社群等），提升用戶活躍度與留存率。
      •  
    • 構建用戶成長體系（如積分、等級、會員權益），通過行為激勵提升用戶長期價值與平臺依賴度。
    4. 裂變與活動策劃
       
    • 策劃高轉化的用戶裂變活動（如老帶新、拼團、任務激勵），利用現有用戶實現低成本的自增長。
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    • 圍繞關鍵節點（如春節上門喂養高峰、換毛季、節假日）及用戶需求，策劃拉新與轉化的主題活動。
    5. 數據驅動的策略迭代
       
    • 深度分析用戶行為數據，挖掘用戶活躍與流失的關鍵節點，輸出可落地的策略建議。
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    • 通過A/B測試驗證運營策略的有效性，持續迭代用戶觸達文案、活動形式與轉化路徑。
    【任職要求】
    1. 核心能力與經驗
       
    • 數據能力： 具備極強的數據敏感度，能熟練使用Excel進行數據處理與分析，不畏懼數字，能清晰解釋數據波動背后的原因。
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    • 用戶思維： 深刻理解用戶分層與精細化運營方法論，有主導過促活、召回、裂變等專項項目的經驗。
    2. 專業技能
       
    •  具備優秀的文案撰寫能力，能產出打動寵主的內容，具備基礎的短視頻剪輯能力者優先。
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    • 熟悉寵物行業，理解“寵物家人化”的情感經濟，能洞察養寵人群的核心訴求。
    3. 軟性素質
       
    • 目標感極強，能將每一分預算轉化為實際的用戶增長，關注最終的“留資量”和“轉化率”，而非表面的“點贊數”。
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    • 不斷測試新的內容形式、投放模型或裂變玩法，尋找低成本的增量突破口。
    4. 學歷要求
       
    • 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、新媒體、統計學等相關專業優先。
    【加分項】
       
    • 有生活服務類、互聯網O2O或本地生活（大眾點評/美團/寵物服務）行業經驗者優先。
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    • 有從0到1搭建私域社群或用戶成長體系經驗者優先。
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    • 本人是寵物主，深度了解養寵人群痛點者優先。
    工作地點
    上海市-浦東新區-御橋路969弄5號
     
     
    職位發布者
    彭先生/總經理
    當前在線
    立即溝通 
    公司Logo上海小布網絡科技有限公司
    “小布在家”是上海小布網絡科技有限公司旗下的寵物上門生活服務平臺，成立于2019年，專注為養寵家庭提供安全、專業、便捷的寵物上門服務。平臺通過嚴格的篩選機制與標準化培訓體系，認證專業寵托師團隊，依托智能調度系統與全程監控技術，為寵物主提供涵蓋上門喂養、清潔陪伴、健康監測、行為觀察等一站式服務。目前業務已覆蓋全國近100座城市，累計服務超70萬養寵家庭。我們以“讓寵物被愛，讓服務暖心”為使命，通過技術創新與人文關懷，打造人寵共融的美好生活生態，致力于成為寵物主信賴的“城市寵物守護者”。
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