崗位職責:
1、負責園區人力資源相關數據統計與報審工作,需在人力資源工作范疇內服從總公司人力資源部相關指導意見;
2、負責園區內人員的入離職辦理,材料收集,社保公積金的辦理
3、負責園區辦公物資采購及管理、辦公用品申購、會務安排等行政管理,需在行政管理范疇內服從總公司人力資源部相關指導意見;
4、本崗位實行雙管制,即總公司與園區雙管(業務由總公司直接管轄,人員管理由園區負責)
任職要求:
1、學歷:專科及以上學歷,行政類或人力資源管理專業優先;
2、年齡25~35周歲;
3、至少2年的人事或行政工作經驗,有一定的公文寫作能力;
4、熟練掌握辦公軟件,有良好的學習能力;
薪資待遇:
1、底薪4k~6k(具體面試后再定)
2、繳納當地五險一金,15號之前入職當月繳納,15號之后入職次月繳納;
3、包吃包住;