主要崗位職責：
1、負責員工入職、轉正、異動、離職等手續的辦理，以及人事檔案的管理。
2、負責員工考勤、薪資核算、社保、醫保等福利的辦理。
3、負責公司固定資產管理、辦公用品采購與分發，并維護相關臺賬。
4、負責組織安排公司會議，撰寫會議紀要，以及重要文件的歸檔與保管。
5、協調公司各部門，解決后勤管理問題，確保公司整體運營順利進行。
6、完成上級安排的其他工作。
崗位要求：
1、統招大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理相關專業優先。
2、2年以上人力資源、行政管理相關工作經驗，熟練操作常用辦公軟件（office、wps）。
3、較好的溝通協調能力，責任心強，藏漢語聽說流利優先。
4、身體健康，適應常駐高原工作（海拔3300米）,熟練駕駛優先。