一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)高等職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)采集與管理;
2. 統(tǒng)籌教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)工作,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性與及時(shí)性;
3. 維護(hù)全國(guó)教師信息管理系統(tǒng),完成信息更新與審核;
4. 編制年度招聘計(jì)劃與方案,并組織實(shí)施;
5. 開發(fā)招聘渠道,編制招聘費(fèi)用預(yù)算并執(zhí)行管控;
6. 受理各單位招聘需求,完成審批流程及招聘信息發(fā)布;
7. 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、推送與面試進(jìn)展跟蹤;
8. 辦理新員工錄用通知、入職材料審核、合同草擬等事宜;
9. 搭建待入職教職工心理測(cè)試平臺(tái),組織測(cè)試并匯總結(jié)果;
10. 完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1. 基本條件
· 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正;
· 熱愛教育事業(yè),具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
· 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力和數(shù)據(jù)分析能力。
2. 資格條件
· 學(xué)歷要求:碩士研究生及以上學(xué)歷;
· 政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員);
· 專業(yè)背景:人力資源管理、行政管理、教育學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
· 工作經(jīng)驗(yàn):具有高校人事管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
· 技能要求:熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)處理或信息系統(tǒng)操作能力。