一、崗位職責(zé)
1.深刻理解旗下公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯，客觀評估運(yùn)營狀況，診斷核心問題，提出可行解決方案與發(fā)展建議，并制定符合旗下公司實(shí)際情況的年度目標(biāo)與任期目標(biāo)；
2.深刻理解國資國企改革政策與方向，運(yùn)用專業(yè)管理知識結(jié)合企業(yè)管理實(shí)際，將改革精神轉(zhuǎn)化為可落地執(zhí)行的實(shí)施方案；
3.精準(zhǔn)識別并反饋旗下公司的發(fā)展痛點(diǎn)與需求，協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部各職能部門，整合資源，促進(jìn)跨部門協(xié)作，為旗下公司提供有效支持。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，理工類、財(cái)務(wù)金融類及工商管理類專業(yè)，35周歲及以下；
2.擁有出色的理解能力、邏輯分析能力及持續(xù)學(xué)習(xí)能力；
3.具備良好的身體素質(zhì)，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
4.若為2026屆高校應(yīng)屆畢業(yè)生或2024年、2025年畢業(yè)且尚未就業(yè)的高校畢業(yè)生，需具備碩士及以上學(xué)歷；
5.具備集團(tuán)型企業(yè)總部層面的企業(yè)管理、投資或財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6.具備中級經(jīng)濟(jì)師或注冊會計(jì)師等與崗位高度相關(guān)的專業(yè)資格證書者優(yōu)先。
三、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.因違法犯罪，被依法追究刑事責(zé)任的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.在各級國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；
7.國家法律法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘按照報(bào)名、資格初審、履歷評價(jià)、筆試、資格復(fù)查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。
五、報(bào)名時(shí)間截止2026年1月4日23:59。