技術崗位招聘專員

一、崗位職責
1. **招聘實施** ：負責公司基礎設施崗位（數據中心建設與運維、網絡工程、電力系統等工程師）的全流程招聘工作，通過多種渠道主動挖掘潛在候選人，拓展并維護招聘渠道，保證候選人儲備充足。
2. **需求溝通** ：與用人部門緊密協作，精準把握崗位需求，制定并執行針對性招聘策略。
3. **面試組織** ：組織面試流程，協助用人部門篩選與評估候選人，推動優質候選人入職。
4. **流程優化** ：關注招聘數據統計與分析，定期復盤招聘效果，持續優化招聘流程，提升招聘效率與質量，為公司基礎設施團隊建設提供人才支持。
二、任職要求
1. **學歷背景** ：本科及以上學歷，人力資源、計算機等相關專業優先。
2. **工作經驗** ：2 年以上招聘工作經驗，有技術崗位招聘經驗者佳。
3. **專業知識與技能** ：熟悉招聘流程和各種招聘渠道，具備良好的溝通協調能力和面試技巧；了解 AI 算力、數據中心基礎設施等相關知識者優先。
4. **綜合素質** ：具備較強的學習能力、抗壓能力和團隊合作精神，工作積極主動、認真負責，具有良好的職業道德和保密意識。