崗位職責
全面管理：制定養老院發展規劃、規章制度和運營計劃，對日常運營全流程負責。
服務保障：監督養老服務、醫療護理、膳食營養等工作，確保服務符合行業標準和老人需求。
安全管控：落實消防安全、食品安全、人身安全等管理制度，排查并處理安全隱患。
團隊建設：招聘、培訓、考核員工，搭建高效團隊，協調內部部門協作。
外部協調：對接民政、衛健等政府部門，處理家屬溝通、社會合作等外部事務。
財務管理：把控運營成本，審核財務收支，確保資金合理使用。
任職要求
資質背景：年齡 28-55 歲，大專及以上學歷，養老管理、社會工作、護理等相關專業優先，持有養老機構管理人員培訓證書者優先。
經驗能力：3 年以上養老機構管理經驗，熟悉養老行業政策法規和運營模式，具備統籌規劃和問題解決能力。
專業素養：了解老年心理、護理常識和應急處理流程，能應對老人突發健康或安全問題。
綜合素養：具備良好的溝通協調、組織領導和抗壓能力，有耐心、責任心和人文關懷精神。
其他要求：無違法違紀記錄，身體健康，能適應養老院工作節奏。