職位描述
民辦醫(yī)院醫(yī)院
統(tǒng)籌中醫(yī)館運營、醫(yī)療質量與文化品牌建設，融合“傳統(tǒng)中醫(yī)專業(yè)+人文服務+中醫(yī)生活化”理念，推動業(yè)務可持續(xù)發(fā)展，打造行業(yè)服務標桿。
一、崗位職責
1. 醫(yī)療質量管控：建立并執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，監(jiān)督診療全流程；組織學術交流與特色技術引進，處理患者反饋，維護醫(yī)患關系。
2. 運營與業(yè)績管理：制定年度/季度運營計劃及業(yè)績目標（客流、營收、復購率），優(yōu)化服務流程，管控人力、藥品等成本；推動中醫(yī)生活化產(chǎn)品/服務（如養(yǎng)生茶飲、居家艾灸包、日常穴位按摩指導）的落地與推廣。
3. 團隊建設：負責核心團隊（醫(yī)師、護理、前臺）招聘、培訓與考核，搭建晉升通道；組織中醫(yī)生活化知識培訓，提升團隊向患者傳遞生活化養(yǎng)生理念的能力，營造新中式團隊氛圍。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：強醫(yī)療安全意識與責任心，抗壓能力強，可統(tǒng)籌解決復雜問題；具備向大眾科普中醫(yī)生活化知識的溝通表達能力。
三、福利待遇
五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利，帶薪休假，季度團建，機動調薪，廣闊的晉升渠道，隨機獎金等
1. 醫(yī)療質量管控：建立并執(zhí)行醫(yī)療規(guī)范，監(jiān)督診療全流程；組織學術交流與特色技術引進，處理患者反饋，維護醫(yī)患關系。
2. 運營與業(yè)績管理：制定年度/季度運營計劃及業(yè)績目標（客流、營收、復購率），優(yōu)化服務流程，管控人力、藥品等成本；推動中醫(yī)生活化產(chǎn)品/服務（如養(yǎng)生茶飲、居家艾灸包、日常穴位按摩指導）的落地與推廣。
3. 團隊建設：負責核心團隊（醫(yī)師、護理、前臺）招聘、培訓與考核，搭建晉升通道；組織中醫(yī)生活化知識培訓，提升團隊向患者傳遞生活化養(yǎng)生理念的能力，營造新中式團隊氛圍。
4. 品牌與推廣：策劃中醫(yī)文化活動（節(jié)氣養(yǎng)生沙龍、家庭養(yǎng)生科普課、中醫(yī)生活化體驗營），對接線上線下推廣資源，傳遞“專業(yè)診療+日常養(yǎng)生”的品牌價值，提升館內知名度與口碑。
二、任職要求
1. 資質經(jīng)驗：中醫(yī)藥相關本科及以上學歷，持執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證優(yōu)先；5年以上中醫(yī)機構運營管理經(jīng)驗，含2年同崗經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī)；有中醫(yī)生活化產(chǎn)品/服務策劃、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心能力：擅長數(shù)據(jù)分析與業(yè)績拆解，具備跨部門協(xié)調能力；深度認同“中醫(yī)生活化”理念，能將傳統(tǒng)中醫(yī)理論轉化為大眾易懂的日常養(yǎng)生方案，融合傳統(tǒng)中醫(yī)與現(xiàn)代服務思維。 二、任職要求
1. 資質經(jīng)驗：中醫(yī)藥相關本科及以上學歷，持執(zhí)業(yè)中醫(yī)師資格證優(yōu)先；5年以上中醫(yī)機構運營管理經(jīng)驗，含2年同崗經(jīng)驗，熟悉行業(yè)法規(guī)；有中醫(yī)生活化產(chǎn)品/服務策劃、推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 職業(yè)素養(yǎng)：強醫(yī)療安全意識與責任心，抗壓能力強，可統(tǒng)籌解決復雜問題；具備向大眾科普中醫(yī)生活化知識的溝通表達能力。
三、福利待遇
五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利，帶薪休假，季度團建，機動調薪，廣闊的晉升渠道，隨機獎金等
工作地點
西安市-未央?yún)^(qū)-三橋新街西安搜寶中心
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