職位描述
1、員工預入職材料審核、勞動合同的簽訂、收集、續簽管理工作及員工花名冊的及時更新；
2、負責工傷案件的跟蹤處理，包括工傷認定申請、工傷鑒定申請、工傷醫療費
及傷殘補助金及一次性醫療補助金理賠。
3、處理交通事故、安全事故、勞動爭議、仲裁及訴訟案件，協調勞動關系糾紛的協商與調解；
4、負責處理員工投訴、申訴及日常咨詢，搭建員工溝通渠道，定期收集員工反
饋并推動問題解決
5、負責雇主責任險的續保、變更人員、理賠，保險公司對接等相關工作。
任職資格：
教育背景：專科及以上學歷
專業技能：人力資源或相關專業優先；
工作經驗：有人事、保險、生鮮即配行業工作經驗優先；
個人特質：具有良好的敬業精神與責任感，處事耐心、穩重、正直、有原則性；
有良好的執行力，擅長溝通與人際關系協調處理，團隊協作能力強，有良好的抗
壓能力；
工作時間：朝九晚六
福利：帶薪年假、五險一金、節日福利