崗位職責
1、熟悉客房管理流程和標準操作程序。
2、協助部門領導制定人員編制計劃，合理安排員工的工作崗位和工作時間。
3、對管轄區域負責，處理突發事件，解決客訴。
4、根據酒店的要求及規定，維護和督導所管轄區域的日常運做。
5、監督客房服務員的工作，確保房間清潔和維護達到公司標準。
6、定期檢查房間狀況，及時報告和維護設施設備。
任職要求
1、三年以上相關工作經驗，對酒店行業有濃厚興趣且有酒店行業經驗者優先。
2、具備良好的溝通能力和服務意識。
3、能夠適應快節奏的工作環境，能吃苦，求上進。
4、有責任心，具備解決問題的能力。
5、具備基本的電腦操作技能。