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人力資源服務開發業務人員負責開發、推廣和實施人力資源服務產品,滿足客戶需求并提升公司市場競爭力。通過市場調研、客戶需求分析和產品優化,推動人力資源服務業務的增長。
工作職責
1. 人力資源行業的市場調研與分析:
- 調研人力資源服務市場趨勢,分析競爭對手和客戶需求。
- 收集并分析客戶反饋,為產品開發提供數據支持。
2. 開發新客戶:
- 根據市場需求,熟悉掌握人力資源服務產品(如殘保金,人事代理,工資代發,服務外包,培訓服務,薪酬福利解決等)。
- 優化現有服務產品,提升客戶滿意度和市場競爭力。
3. 客戶維護與管理:
- 了解客戶需求,提供定制化的人力資源解決方案。
- 定期拜訪客戶,跟蹤服務效果,解決客戶問題。
4. 認同公司發展理念
-除業務工作外,輔助完成公司發展所需事項
公司福利:
一、中午提供員工餐;
二、父母親生日福利
三、特殊情況帶薪休假;
四、公司團建,過節禮品,生日福利等。
工作時間:
早 9:00~17:30
大小周
國家法定節假日正常休息