職位描述
服裝店同類品牌店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先服裝/紡織/皮革
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)管轄門店運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成，包括店鋪銷售額、會(huì)員、人員留存等。
1.店鋪業(yè)績(jī)：根據(jù)月標(biāo)，制定月度銷售計(jì)劃，監(jiān)控日/周銷售進(jìn)度，執(zhí)行促銷策略。
2.帶教培訓(xùn)：提升個(gè)人及店員的銷售及服務(wù)技能，提升整店業(yè)績(jī)。
3.人才培養(yǎng)：實(shí)施店員帶教計(jì)劃，組織崗位技能培訓(xùn)。
4.客戶溝通：顧客：處理客訴及重大服務(wù)事件，建立VIP客戶檔案；客戶：管理同頻。
5.團(tuán)隊(duì)管理：排班管理與績(jī)效考核，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。
6.陳列管理：執(zhí)行陳列手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每季/月調(diào)整主推貨品陳列及相應(yīng)促銷/活動(dòng)等執(zhí)行要求。
7.盤點(diǎn)管理：執(zhí)行月度盤點(diǎn)流程，分析庫存差異原因。
任職資格：
1.大專學(xué)歷，對(duì)零售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
2.一年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，鞋服、內(nèi)衣、家居服行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)崗位需求。
4.為人踏實(shí)穩(wěn)重，具備一定的抗壓能力與執(zhí)行力。
5.職業(yè)發(fā)展通道：店長(zhǎng)→合股店長(zhǎng)/開業(yè)督導(dǎo)→零售主管→零售經(jīng)理。
歡迎想賺錢、夠熱情、能吃苦的你加入。
1.店鋪業(yè)績(jī)：根據(jù)月標(biāo)，制定月度銷售計(jì)劃，監(jiān)控日/周銷售進(jìn)度，執(zhí)行促銷策略。
2.帶教培訓(xùn)：提升個(gè)人及店員的銷售及服務(wù)技能，提升整店業(yè)績(jī)。
3.人才培養(yǎng)：實(shí)施店員帶教計(jì)劃，組織崗位技能培訓(xùn)。
4.客戶溝通：顧客：處理客訴及重大服務(wù)事件，建立VIP客戶檔案；客戶：管理同頻。
5.團(tuán)隊(duì)管理：排班管理與績(jī)效考核，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)氛圍。
6.陳列管理：執(zhí)行陳列手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)每季/月調(diào)整主推貨品陳列及相應(yīng)促銷/活動(dòng)等執(zhí)行要求。
7.盤點(diǎn)管理：執(zhí)行月度盤點(diǎn)流程，分析庫存差異原因。
任職資格：
1.大專學(xué)歷，對(duì)零售行業(yè)或服務(wù)行業(yè)有興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
2.一年以上門店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，鞋服、內(nèi)衣、家居服行業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)崗位需求。
4.為人踏實(shí)穩(wěn)重，具備一定的抗壓能力與執(zhí)行力。
5.職業(yè)發(fā)展通道：店長(zhǎng)→合股店長(zhǎng)/開業(yè)督導(dǎo)→零售主管→零售經(jīng)理。
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工作地點(diǎn)
景德鎮(zhèn)珠山區(qū)長(zhǎng)虹繽紛時(shí)代GOSO香蜜閨秀店
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饒女士/HRBP經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
廣東啟悅未來科技有限公司廣東香蜜閨秀運(yùn)營(yíng)管理有限公司是一家服飾全渠道銷售企業(yè)集團(tuán)。集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、品牌運(yùn)營(yíng)、線上線下銷售于一體，旗下GOSO香蜜閨秀品牌，依托出色的終端營(yíng)運(yùn)能力，獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)模式，以每年倍增的速度，迅速成為服飾行業(yè)的知名品牌。GOSO致力于對(duì)中國(guó)女性體型研究，力圖開發(fā)出最具性價(jià)比，最符合大眾女性時(shí)尚與舒適訴求的服飾產(chǎn)品，提供美麗、健康和快樂的一站式購物體驗(yàn)，引進(jìn)并創(chuàng)新閨蜜式的多渠道會(huì)員關(guān)系與服務(wù)系統(tǒng)，真正實(shí)現(xiàn)移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的O2O全渠道服務(wù)。截至2025年5月，GOSO在全國(guó)已累計(jì)開5000家專營(yíng)門店，員工規(guī)模已逾10000人，社交新零售及互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)活躍粉絲量會(huì)員超千萬人。位于深圳市龍崗區(qū)李朗國(guó)際珠寶園的深圳行政與商品運(yùn)營(yíng)中心，辦公面積均超過3000平方米。公司以舒適優(yōu)雅的工作環(huán)境、快樂團(tuán)結(jié)的工作氛圍，銳意進(jìn)取的工作干勁正吸引著越來越多的高素質(zhì)人才加盟，并為他們提供廣闊的發(fā)展空間。未來三年，公司仍將以領(lǐng)先行業(yè)發(fā)展的速度、快速進(jìn)入行業(yè)前列，GOSO的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式正引領(lǐng)著行業(yè)管理的全面革新，在全球年輕群體掀起新一輪的時(shí)尚風(fēng)潮。
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