職位描述
績效管理薪酬福利招聘
規劃與制度：制定人力資源規劃，完善人事制度與流程，保障組織人力需求與規范管理。
招聘配置：執行招聘計劃，選拔適配人才，辦理員工入離調轉手續，管理人事檔案 。
培訓發展：組織培訓，搭建培訓體系，助力員工成長與職業發展。
績效管理：優化考核體系，開展績效評估，依據結果提出人事決策建議。
薪酬福利：制定薪酬福利方案，確保公平合理，核算發放薪資福利
招聘配置：執行招聘計劃，選拔適配人才，辦理員工入離調轉手續，管理人事檔案 。
培訓發展：組織培訓，搭建培訓體系，助力員工成長與職業發展。
績效管理：優化考核體系，開展績效評估，依據結果提出人事決策建議。
薪酬福利：制定薪酬福利方案，確保公平合理，核算發放薪資福利
工作地點
蘇州相城區黃埭高新區展示中心2樓
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職位發布者
方靜/人事經理
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江蘇東建生態環境發展有限公司公路工程貳級、電力工程貳級、建筑工程叁級、市政公用工程叁級、水利水電工程叁級等總承包5項資質、消防設施工程壹級、公路路面工程叁級、環保工程貳級、勞務資質等專業承包4項資質.公司自成立以來，遵循以質量求發展，以信譽求生存的經營方針，認真執行全面質量管理，建立健全質量保證體系，先后通過了 ISO職業健康安全管理體系認證、ISO環境管理體系認證、ISO質量管理體系認證。
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