職位描述
員工關系招聘人事培訓
職位內容：
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 員工假勤管理。
1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系，吸引、挽留優秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 員工假勤管理。
6. 員工入轉調離全流程管理。
7.其他人事相關的項目。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
任職要求：
1. 本科或以上學歷；
2. 5年或以上相關的工作經驗；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力；
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。
工作地點
泰州高港區江蘇天銘精密科技有限公司
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職位發布者
張女士/綜合管理部部長
三日內活躍立即溝通
江蘇天銘精密科技有限公司1、江蘇天銘精密科技有限公司為煙臺天銘注塑制品有限公司分公司，距今已有50年歷程，主要生產汽車零部件，技術服務，技術開發，模具制造，塑料制品制造等 2、天銘中心是以人為本 3、發展愿景：天銘奉行品如璞玉，質諾千金的宗旨，秉持客戶至上，合作共贏的理念，打造為中國制造貢獻力量的百年天銘
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