任職資格：
1、年齡18-35歲；大專以上學歷；接受應屆生；
2、性格開朗、樂觀積極，親切活力；
3、具有良好的溝通協調能力與市場開拓能力，有一定的抗壓能力，有目標和動力，執行力強；
4、有過銷售行業、三方招聘工作經驗者可放寬。
工作職責：
1、負責招聘網站職位發布，更新招聘信息；
2、負責簡歷篩選、下載、初面溝通；
3、負責面試通知、面試官時間確定及面試安排與接待；
4、匯總每天/每周/每月的招聘數據的整理和復盤；
5、根據自己所在行業對該行業公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪方案；
6、進行相關侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
7、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
8、熟知常用的招聘渠道，且善于挖掘招聘渠道并且善于渠道總結及分析。
薪資待遇：
底薪3500+持續提成，綜合薪資4500-7000元/月，社保，下午茶，員工戶外活動等