崗位職責：
1、制定年度運營計劃，并按照計劃實施；
2、搭建各部門組織架構及人員配置，下達業績任務，做好監督與業績輔導;
3、人才梯隊建設，負責公司管理崗位的聘任和監管工作;
4、負責公司企業文化宣傳與落地，營造良好的工作氛圍，打造團隊執行力;
5、制定和完善公司運營流程，并根據實際業務迭代更新;
6、負責公司新開拓業務的學習、培訓、帶教工作;
7、洞悉行業發展，參與公司重大決策，適時調整發展思路;
任職要求：
1、眼視光管理5年以上經驗；
2、大專以上學歷，眼視光專業優先；
3、有連鎖醫療機構背景。