1、日常巡店,協助、管理終端店鋪人、貨、場等方面的運營
2、緊盯銷售目標達成,根據各區域經營狀況,整合資源,制定目標達成計劃,確保且超額完成
3、根據經營異常數據,組織專項稽核及時糾偏。
4、稽核檢查各門店標準和流程,確保各類服務標準和流程、動作在門店嚴格執行,并監督和指導門店的合規操作。
5、負責店鋪日常特賣活動執行,確定特賣活動達到預期目標;
6、通過傳幫帶及培訓工作,不斷提高店鋪人員的特賣銷售能力;
7、收集特賣效果的各項反饋、包括競品的數據等,并不斷優化改善。
8、完成領導交代的其他工作
任職資格:
1、有鞋類零售店賣貨、實戰經驗,有大店長或零售督導經歷;
2、工作經驗,零售督導或專員或大店長 3 年以上;
3、學歷大專或以上;
4、能適應長期出差,需要駐店銷售;
6、有良好的溝通能力,有執行力,有熱情,有責任感;
7、可熟練使用電腦office辦公軟件.