崗位職責：
1、結合公司戰略，優化和健全公司流程管理體系和管理機制；
2、以端到端的視角解決中長期、全局性的跨部門復雜管理問題；
3、主導或深度參與公司各體系的業務流程規劃。
4、提供流程體系管理、方法論及信息化系統建設的專家支持；
5、主導或深度參與業務流程建設與優化，定期匯報進展、風險及資源需求；
6、協助制訂項目管理規范（流程、模板、工具），統一變革項目管理語言，提煉跨域流程協同最佳實踐，形成知識庫并組織內部賦能。
7、協調各部門流程關系，解決跨部門流程沖突和矛盾；
8、促進跨部門合作與溝通，確保流程順暢運行；
9、支持和輔導各部門的流程項目及能力提升。
10、完善流程執行與監控機制。
任職要求：
1、具備5年以上端到端的企業流程優化變革的項目經驗，主導或深入參與過流程管理項目，熟悉流程變革與規劃，有流程設計及優化相關技能；
2、能深入快速理解業務，識別流程問題、協助優化流程并推動落地，具有較強的執行力；
3、積極主動，具備較強的溝通和跨組織協同能力，有較強的抗壓能力，有較強的團隊合作意識和敬業精神；
4、參與主導過規模企業變革項目全生命周期管理機制及流程設計者優先。