崗位職責:
1.拓展并維護優質招聘渠道(BOSS直聘,智聯,行業社群等),針對性挖掘 候選人資源;
2.主導全招聘流程(需求對接,簡歷篩選,面試組織,Offer談判,入職跟進),提升招聘效率與候選人留存率;
3.建立人才儲備庫,分析招聘數據(到崗率,周期,成本),輸出優化方案;
4.員工關系:入職,離職,晉升調崗手續的辦理
5.完善人事,行政,制度和檔案管理等事項。
任職要求:
1,具備出色的人際溝通能力和團隊協作精神;
2,熟悉人力資源管理基礎知識及國家相關法律法規;
3,具有較強的組織協調能力和問題解決能力;以及辦公軟件:熟練使用Word,Excel等辦公軟件及財務軟件。
4.年齡23-35
5.人生經驗1年半以上
上班時間: 9:00-12:00 2:00-18:00 固定周日休息 法定節假日正常休
薪資待遇: 無責底薪+全勤+補貼+提成 有能力者可面談薪資