1、營銷策略制定與執行:負責統籌制定二手房項目的總體營銷策略及階段營銷方案,并對銷售執行情況和數據進行監控,完成公司下達的銷售任務;
2、團隊建設和管理:負責團隊建設管理,包括團隊企業文化建設、人員管理及目標考核;
3、競品市場分析與競爭策略:及時、準確地掌握項目的銷售進度、推廣進度、費用等情況,提出建設性意見;及時把握市場情況及競爭對手的最新的銷售動態,及時根據市場及行業情況制訂或調整策略;
4、銷售培訓與考核:負責組織銷售人員業務培訓、考核工作,提高員工綜合能力和素質。
要求:
有一定商務接待經驗、有較強社交能力、5年以上工作經驗、3年以上部門管理經驗、頭腦靈活、擅長溝通,做過董助、有創業經驗者優先。