【企業簡介】
福建中潤玖通,旗下擁有中潤玖通酒業公司、汾陽王(廈門)品牌管理公司,定位于“專業級新酒飲品牌運營商”,公司主要經營產品:名優品牌白酒、葡萄酒、精釀啤酒、果飲酒、武夷巖茶、福鼎白茶等產品。公司積極投身原創自主新酒飲品牌建設,以創新經營與品牌營銷理念布局新酒飲。
公司主要發力四大渠道:傳統經銷代理全渠道、特通及新團購渠道、全域電商新渠道、現代零售渠道。面對新時代、新消費、新場景,公司戰略性布局即時零售,正籌劃打造即時零售運營平臺 —— 中潤名酒薈,布局京東、美團、餓了么等主流電商平臺,致力于構建即時零售新生態。
現電商團隊正極速擴張,急尋懂電商的 HRBP 主導全鏈路核心人才搭建!邀您親手筑牢團隊根基,搶灘新酒飲 + 即時零售黃金賽道,共掀行業新浪潮、共建零售新生態!
【崗位職責】
1、電商團隊組建:擅長招聘電商全鏈路核心崗位,包括但不限于:電商經理、主管、運營、推廣、客服、選品、供應鏈對接、數據分析、主播、場控等相關崗位,能精準匹配電商團隊快速擴張的人才需求,兼具人力行政統籌能力者優先!若您有豐富的電商團隊組建經驗、懂電商行業崗位畫像,歡迎投遞!
(主要是國內電商,非跨境電商。包含外賣電商運營、興趣電商、貨架電商等……前期以京東、美團、餓了么等外賣電商運營為主的電商團隊組建)
2、招聘工作:根據公司需求制定招聘計劃,拓展社招/校招/獵頭等多元化招聘渠道,完成崗位畫像、搜索目標人選,溝通與邀約面試,人才甄選、面試、錄用、背調等全流程招聘管理。
3、負責員工關系管理,處理員工咨詢與投訴,維護良好的工作氛圍;
4、薪酬管理:協助公司不斷優化完善薪酬體系,完成薪資核算與發放。
5、績效考核:協助制定績效考核方案,員工績效的日常跟進、過程觀察與考核管理,考核效果的分析與總結,。提出改進優化措施。
6、推動企業文化和團隊建設,組織員工培訓和活動,增強團隊凝聚力;
7、協助上級制定人力資源戰略規劃,參與組織變革與績效管理。
任職要求:
1.大專以上學歷,人力資源相關專業。
2.具備電商團隊組建經驗,尤其熟悉了解電商行業崗位畫像。
3.熟悉人力資源6大板塊工作,至少具備1年以上人資相關工作經驗。
4.做事認真仔細,極強的責任心、敬業精神、奉獻精神。
5.熟悉國家勞動法律法規,包括《勞動合同法》《社會保險法》等,以及地方相關優惠政策,能夠靈活運用法規政策,為公司提供合規的人力資源解決方案。
6.熱愛人資工作,熱情飽滿,勤快、吃苦耐勞。