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    更新于 12月24日

    人力資源專員-測試(J10149)

    5000-6000元
    • 肇慶鼎湖區
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    招聘
    崗位職責:
    1、據各部門需求,執行人員招聘計劃,發布招聘廣告、收集篩選簡歷,安排并通知
    應聘人員面試、做好甄選、面試、推選、錄用工作、背景調查及后續跟蹤服務;
    2、充分利用、并維護好各招聘渠道滿足公司人力需求的招聘計劃、并做各渠道使用
    頻率的數據分析及招錄人才的數據統計;
    3、建立公司人才庫,做好人才的儲備和選拔、定期盤活;
    4、定期進行新員工 369 關懷,促進新人融入,協助影響用人部門改善優化;
    5、協助上級領導完成本部門日常事務管理工作;
    6、負責日常招聘數據的跟進統計分析及經驗萃取的月度報表;
    7、遵守公司保密協議及信息安全管理制度,履行本崗位信息安全的相關職責。
    任職要求:
    資歷水平:
    ? 教育:大專以上學歷;
    ? 經驗:2 年以上同行業工作經驗,熟悉各種崗位的招聘渠道,了解各崗位的
    薪酬范圍,熟悉招聘崗位的職責,熟悉公司人力資源部管理制度

    工作地點

    鼎湖區肇慶壹連電子有限公司

    職位發布者

    梁女士/HR

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