崗位職責:(公司運營績效為主)
1.圍繞公司發展戰略搭建、優化公司績效管理體系,為公司管理提供依據和績效管理方案;
2.參與公司績效管理制度、專項激勵方案的制定,提供賦能支持工作;負責組織績效管理,確保部門目標的達成,提出改善意見。
3.負責會議的組織與管理工作,確保會議效率與效果。
4. 負責運營管理流程的優化與執行,提升運營效率。
5.負責項目管理工作,確保項目按時按質完成。
6. 完成公司領導交辦的其他工作,配合協助本部門完成公司安排的其他臨時性工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,工商管理等管理學相關專業。
2. 3年及以上企業運營管理相關工作經驗,有績效管理經驗;
3.具備較強的組織協調能力,能夠合理規劃和分配資源。
4.具備優秀的會議管理能力,能夠處理會議中的各種突發情況。
5.熟悉運營管理流程,具備項目管理經驗,能夠獨立完成項目從啟動到收尾的整個過程跟蹤。
6.為人正直,責任心強,執行力強,能獨立完成相關報告。