1.統招大學專科及以上學歷，45周歲及以下；
2.人力資源管理類、工商管理類、企業管理類、經濟管理類等相關專業；
3.有一定的院?；蛲獠颗嘤栙Y源，熟悉洛陽市教育培訓行業情況，具有3年及以上企業同等級別管理經驗者優先；
4.具有較強的組織、協調、溝通能力及較強的市場開拓能力；
5.特別優秀者可適當放寬條件。

工作描述：

1.根據公司的戰略發展目標，制定和完善職業技能教育培訓相關制度、流程，搭建公司職業技能教育培訓經營管理體系；
2.廣泛鏈接教育培訓相關資源，帶領團隊進行高質量的行業需求調研、市場拓展、項目搭建并落地執行；
3.牽頭職業技能教育培訓學校的設立及相關項目開拓，項目課程銷售及市場推廣；
4.負責產教融合、技能取證和技能培訓、學歷提升、創新創業培訓項目的開展，負責人才實訓基地建設；
5.負責校園渠道資源的開拓維護，對接大中專院校校企合作；
6.負責設定職業技能教育板塊年度、季度和月度的業績目標，并進行有效的目標分配；