1、有專科及以上學歷，有人力資源、工商管理和行政管理等相關專業優先；
2、熟悉人力資源管理各個模塊，并了解《勞動法》等人事法規和當地社保及公積金政策；
3、熟練使用各類辦公軟件，尤其是Excel的數據處理和分析能力，掌握函數、數據透視表等。
4、具備一定的溝通協調能力、文字表達能力和執行力。
5、工作責任心強，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。