職位描述
養(yǎng)老護(hù)理
1. 根據(jù)CCRC長(zhǎng)期照護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，確保充分的護(hù)理覆蓋范圍，保證護(hù)理質(zhì)量。
2. 與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足。
3. 協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)工作。
4. 評(píng)估護(hù)理員工工作績(jī)效，績(jī)效與員工的工作說(shuō)明、部門(mén)的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和員工個(gè)人目標(biāo)相關(guān)。
5. 為績(jī)效未達(dá)標(biāo)的員工執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃，提出合理建議，必要時(shí)采取懲處措施。
6. 協(xié)助部門(mén)的預(yù)算規(guī)劃工作，確保部門(mén)遵循預(yù)算指導(dǎo)方針。
7. 確保部門(mén)物資儲(chǔ)備充足，為居民提供高效的護(hù)理保證。
8. 與其他部門(mén)合作提供及時(shí)高效的護(hù)理服務(wù)，符合居民的需求、選擇和偏好。
9. 結(jié)合居民實(shí)際需求，合理配備人力資源以滿足工作需求。
2. 與護(hù)理團(tuán)隊(duì)交換關(guān)于居民護(hù)理/狀況和部門(mén)運(yùn)行的信息，并提供建議和指示，以確保居民需求得到滿足。
3. 協(xié)助護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)和其他培訓(xùn)工作。
4. 評(píng)估護(hù)理員工工作績(jī)效，績(jī)效與員工的工作說(shuō)明、部門(mén)的護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)和員工個(gè)人目標(biāo)相關(guān)。
5. 為績(jī)效未達(dá)標(biāo)的員工執(zhí)行績(jī)效改善計(jì)劃，提出合理建議，必要時(shí)采取懲處措施。
6. 協(xié)助部門(mén)的預(yù)算規(guī)劃工作，確保部門(mén)遵循預(yù)算指導(dǎo)方針。
7. 確保部門(mén)物資儲(chǔ)備充足，為居民提供高效的護(hù)理保證。
8. 與其他部門(mén)合作提供及時(shí)高效的護(hù)理服務(wù)，符合居民的需求、選擇和偏好。
9. 結(jié)合居民實(shí)際需求，合理配備人力資源以滿足工作需求。
獎(jiǎng)金績(jī)效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
福州晉安區(qū)泰康之家·福園
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嚴(yán)菁/人事經(jīng)理
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泰康之家經(jīng)營(yíng)管理有限公司泰康之家是泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下專注養(yǎng)老、護(hù)理、康復(fù)實(shí)體建設(shè)運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新服務(wù)的專業(yè)品牌，采用持續(xù)照護(hù)模式，獨(dú)創(chuàng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合特色，打造大規(guī)模、全功能、高品質(zhì)、連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)。作為養(yǎng)老行業(yè)的先行者，泰康早在2009年率先獲得保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投資養(yǎng)老社區(qū)的試點(diǎn)資格。截至目前，泰康已完成在北京、上海、廣州、三亞、蘇州、成都、武漢、杭州、南昌、廈門(mén)、沈陽(yáng)、長(zhǎng)沙、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、南京、鄭州、青島、福州、溫州、天津、濟(jì)南、呼和浩特、昆明、佛山、長(zhǎng)春、貴陽(yáng)、哈爾濱、西安、無(wú)錫、泉州、石家莊、南通等 35個(gè)核心城市連鎖醫(yī)養(yǎng)社區(qū)和康復(fù)醫(yī)院的布局。規(guī)劃總地上建筑面積約476萬(wàn)平方米，可容納超 8.3萬(wàn)名老人，規(guī)劃超 5.5萬(wàn)個(gè)養(yǎng)老單元以及超 4400張醫(yī)療床位。
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