崗位職責:
1. 協助酒店總經理進行日常管理工作，保證服務質量；
2. 參與制定和執行酒店策略和計劃，提升客戶滿意度；
3. 監控和分析酒店業務運營數據，提出改進建議；
4. 支持總經理在商務洽談及品牌推廣等方面的工作；
5. 管理總經理的日程安排，確保高效的溝通和協調。
任職要求：
1. 具備優秀的組織和協調能力，能夠處理多任務；
2. 能夠獨立處理和解決問題；
3. 熟悉商務溝通工具和網絡平臺，能夠高效地與團隊和客戶溝通；
4. 對工作細節有高度的關注，保證工作的質量和效率；
5. 有較強的團隊合作精神，能夠適應快節奏的工作環境。
6.年齡：30-42