1.年齡45周歲及以下，本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；
2.具有6年以上綜合管理相關工作經(jīng)驗，2年以上團餐或餐飲行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉國有企業(yè)管理流程及規(guī)范，擅長統(tǒng)籌協(xié)調管理，具備突發(fā)事件協(xié)調、風險管控能力；
4.熟悉食品安全法、勞動法等法律法規(guī)，具備主導ISO、HACCP等體系認證、年審工作能力；
5.精通人力資源管理、公文寫作，熟悉財務管理工作，有制度設計、團隊建設及跨部門協(xié)調成功案例者優(yōu)先；
6.具有較強的責任心及抗壓能力，具備全局視角與團隊協(xié)作精神。

崗位職責：

1.統(tǒng)籌推進綜合部相關工作；
2.負責公司組織人事工作，統(tǒng)籌人才隊伍建設、招聘管理、培訓發(fā)展、薪酬管理、績效考核、員工關系等工作；
3.負責公司行政工作，統(tǒng)籌證照管理、公文管理、企業(yè)文化建設、固定資產(chǎn)及辦公物資采購等工作；
4.負責公司運營管理工作，統(tǒng)籌組織績效、會議管理等工作；
5.負責公司財務管理工作，開展年度財務預、決算的編制，監(jiān)督檢查財務制度和預算執(zhí)行情況，提供經(jīng)營分析數(shù)據(jù)參與、支持決策管理；
6.負責公司應急事務處理，協(xié)調資源快速響應，控制風險影響，制定辦公區(qū)域及食堂應急預案；
7.完成領導交辦的其他工作。