崗位職責
1.負責門店經營管理，統籌月度銷售計劃和任務分配，推動門店各項經營目標達成，創增量； 2.洞察門店商圈及目標客群，制定適配的銷售策略，落實產品促銷及效果跟蹤，掌握銷售動態；
3.構建門店工作機制，定期梳理流程，設標準，給方法，及時傳達并落實公司的各項運營指令；
4.負責門店的商品訂貨管理、商品陳列、質量管理及盤點，嚴控品質，合理控損，定期銷量分析；
5.定期開展市調，保持經營敏銳性，督促及踐行親人式服務標準，確保門店服務質量提升； 6.根據工作情況合理進行排班及人員分配，對門店員工實操帶訓，輔導工作提升，搭建門店人才梯隊；
7.負責門店突發事件應急管理，如客訴處理、政府機關檢查等，迅速判斷，及時處理并匯報； 8.鍛造團隊，傳播公司企業文化，執行公司各類面談機制，提升團隊戰斗力及向心力
職位要求
1.大專及以上學歷，具備3年以上零售運營經驗，具有零售行業全盤運營管理經驗優先；
2.有一定的商業敏銳度，有基本財務管理知識，善于洞察市場及顧客；
3.具備良好的門店運營操盤、目標管理、成本控制、溝通協調能力，對數據敏感，強學習力；
4.強顧客思維，有服務意識，性格外向，開朗，有一定上進心，自我成就型。
工作地點：當陽市環城南路萬華市場