崗位職責
1.負責客服、收銀、庫管、行政、防損等部門日常管理，分析總結影響門店銷售和成本的因素，積極落實有效解決方案；
2.通過不斷學習和嘗試，持續提升工作流程的標準化和精細化管理，追求超出行業標準的工作效率；
3.重視顧客反饋意見，以顧客為導向，有效地提高門店的服務水平；
4.營造簡單、積極、高效、專業的工作氛圍的工作文化；
5.配合HR建立門店人才庫，協助店長做好日常門店管工作。
職位要求
1.大專以上學歷，年齡40歲以下，具有3年以上零售行業工作經驗，具有精品連鎖超市管理經驗優先；
2.具備一定的商品知識及零售業的法律知識；
3.具備良好的執行力、學習能力及溝通協調能力，系統思考能力強。
4.有堅定的信念，有強烈的好奇心，敢于調整，適應性強。
工作地點：當陽市環城南路萬華市場