崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)門店的管理及運作，梳理門店日常管理流程。
2、制定門店銷售計劃并指導(dǎo)落實，傳達(dá)并執(zhí)行運營部的工作計劃。
3、負(fù)責(zé)與區(qū)域負(fù)責(zé)人及總部的聯(lián)系溝通，負(fù)責(zé)門店人員的管理，選拔和考評。
4、處理店鋪內(nèi)各類突發(fā)事件，確保店鋪管理工作有序進行。
任職要求：
1、2年以上零售行業(yè)店長工作經(jīng)驗或五年以上眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、對于門店人、貨、場各項工作有管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)門店團隊達(dá)成各項業(yè)績指標(biāo)。
3、良好的溝通能力、親和力，協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力，有團隊人員士氣激勵能力。
4、具有較強的商業(yè)意識和觸覺，能有效促進店鋪銷售及提高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。
5、鼓勵零售行業(yè)的從業(yè)人士踴躍報名！英雄不問出處！
福利待遇：
1、公司統(tǒng)一培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展平臺。
2、綜合月薪：底薪+獎金+績效=6K-10K+。
3、繳納五險
4、月休四天
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