崗位職責：
1.協助上級建立健全公司人員組織架構、薪酬、績效考核、福利、等人力資源制度建設，建立有效的激勵和約束機制并實施監督，必須有從0-1搭建經驗；
2、根據公司發展戰略，負責實施人力資源需求計劃，組織實施人才招聘，拓展當地有效的招聘渠道，促進人員及時到位與優化配置。
3、組織員工培訓及其他渠道相關培訓、人員發展工作；
4、執行員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
5、收集相關勞動用工等人事政策及法規；
6、幫助建立員工關系，協調員工于管理層的關系，組織員工活動；
7、協調和指導工作進行，確保公司人力資源的合理使用、年檢，以及相關的檔案管理工作；
8、日常團建、年會、司慶等集體活動籌備。
9、負責行政預算、采購，把控各項行政支出；
10、協助CEO推進公司企業文化，并推動和監督實施；
11、協助CEO處理其他相關事務；
崗位要求：
1.人力資源或相關專業本科以上學歷，有2年及以上人事經理從業經驗；
2.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用；
3.具備極強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協調能力及分析判斷能力；
4.熟悉使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
5、為人正直誠實，有大愛精神有格局，愛崗敬業，工作認真細致，有責任心；
6、有人力和行政團隊管理經驗，能很好的帶領團隊達成工作結果
工作時間：
上午9:00—12:00，下午13:30—18:00；
3、工作環境：輕松歡樂的工作氛圍，不定期閑暇時光下午茶
4、工作地點：靠近地鐵口和公交站，附近有大型商場和超市，生活交通便利；
5、福利多多：節日禮品福利、公司團建、旅游;
6、工作地址：深圳市龍崗區華南城;
7、其他：樓下有各種美食小吃店，快快加入我們吧！