職位描述
員工關系招聘房地產開發
崗位職責：
1、管理公司的人力資源策略和計劃，確保與公司的業務目標相一致。2、設計和執行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3、維護員工信息系統，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4、制定、評估并實施全面的員工培訓計劃，以提高員工技能水平和知識儲備。
5、管理員工績效評估體系，并為員工提供特別的支持和指導。
任職要求：
1、35歲以下（含）
2、人力資源管理、工商管理等相關專業本科或以上學歷；
3、熟悉人力資源實務操作，熟悉國家相關法律法規，以上三個模塊熟練掌握；
4、商業地產、商管同崗位兩年以上經驗，無相關行業經驗切勿投遞；
5、具備組織協調，溝通能力及抗壓能力
6、熟練辦公軟件使用
工作地點
城關區蘭州市中央商務區項目部
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