職位描述
薪酬福利招聘員工關(guān)系人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
1. 全面負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，制定并執(zhí)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
2. 建立健全績效管理體系和薪酬福利體系。
3.執(zhí)行員工招聘計劃，管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃。
任職要求：
1.有大型企業(yè)或教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗
3. 維護員工信息系統(tǒng)，跟蹤員工個人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評估并實施全面的員工培訓(xùn)計劃。
任職要求：
1.有大型企業(yè)或教育從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 5年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗
3. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點
北京東城區(qū)國中陶瓷藝術(shù)館
相似職位
- 行政人事負(fù)責(zé)人/辦公室主任1-1.4萬
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